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bachelor professionnel

Présentation

Le programme, BBA en français a été conçu pour tenir compte du référentiel européen LMD, afin de permettre aux diplômés du niveau BTS (Bac + 2) ou équivalent, de préparer en une année (soit 12 mois) une Licence professionnelle généraliste (Bachelor of Business Administration). Le caractère généraliste de cette formation permet aux apprenants d’acquérir les fondamentaux nécessaires dans les domaines de la Gestion, de la Finance, de la Comptabilité, de l’Economie, du droit des affaires, de l'entrepreunariat, du management RH, du Marketing ou du management stratégique et autres. Ce programme vise à délivrer une formation à la fois généraliste et approfondie en gestion des entreprises et à préparer les apprenants à la création ou la reprise d’une entreprise. Il permet aux participants de dépasser le simple stade de la gestion pour parvenir au management, c'est-à-dire au pilotage de l'entreprise, à la stratégie et à la politique générale. Sa dimension pluridisciplinaire favorise la maitrise des différents outils indispensables à l’exercice de la responsabilité managériale dans une optique de contribution à la performance de l’organisation. Il vise à entraîner les participants à réfléchir sur des situations concrètes de gestion stratégique et opérationnelle quel que soit le type d’organisation.

Ce cycle de formation est le programme type de notre partenaire IFAM et constitue ainsi un dispositif d’accompagnement indispensable pour toute personne qui souhaite appréhender les mécanismes globaux de fonctionnement d’une organisation ainsi que les déterminants de son efficacité.

En outre, ce Bachelor permet aux apprenants d'acquérir une solide formation répondant aux enjeux internationaux et surtout de s’adapter efficacement aux besoins évolutifs des entreprises dans un contexte de mobilité à l’échelle mondiale et de travailler dans des environnements socio-économiques différents à la quête de l’Excellence. Il permet aussi d’acquérir des outils et méthodes nécessaires au déploiement de la démarche entrepreneuriale afin de favoriser la création d’entreprises.

Nos objectifs

  • Construire un système pédagogique adapté au professionnalisme et au renforcement des compétences ;
  • Procurer un enseignement de qualité aux professionnels désireux de relever les défis de la carrière et de l’entrepreunariat dans le contexte mondialisé d’aujourd’hui ;
  • Faire émerger une nouvelle génération de Professionnels adaptée à la Diversité culturelle et à l'intergénérationnalité ;
  • Permettre aux apprenants de d'améliorer leur performance individuelle et collective ;
  • Accroitre les potentiels dans la démarche de progrès continu.

Notre pedagogie

Le défi que s’est lancé l’ESCIC est de former les professionnels selon les standards internationaux comme son partenaire IFAM en promouvant une méthodologie qui consiste à :

  • Privilégier les études de cas pour encourager les initiatives, détailler les solutions et quantifier les résultats ;
  • Confronter les points de vue par le travail d’équipe autour de projets transversaux ;
  • Consolider le processus de prise de décision pour appréhender les meilleures solutions possibles ;
  • Acquérir les connaissances et maintenir une démarche de progrès continu par la validation du contrôle continu et la présentation des travaux effectués ;
  • Développer la démarche projet et l’esprit d’entrepreneuriat grâce au dispositif de création d’entreprises déployé au sein de l’école.

Les enseignements reposent sur une équipe de professeurs et de professionnels ayant une connaissance approfondie. Ils sont structurés autour d’une mise en situation via des cas réels, qui favorise une bonne appropriation des divers outils de management.

Cette formation donne lieu à la délivrance d’un diplôme de niveau L3 (Licence) par l’IFAM (Business School, Institut Franco-Américain de Management de France.

Cette formation en part time est destinée aux salariés. Ainsi, elle se déroulera entièrement en cours du soir de 17H à 21H les jours ouvrables.

Procédure d’Admission

Le dossier de candidature ainsi que les pièces demandées doivent être adressés à:

Adresse : Avenue N’Tandou-Youmbi, Immeuble PDG,Centre –Ville (à côté de la Radio-Congo),
B.P. : 323
Tél: 06 638-85-87/04 431-48-27
Email : escicinfo2013@gmail.com
Pré - sélection sur dossier

Une première sélection est effectuée par un jury d’admissibilité sur la base de l’étude du dossier.

Entretien d’admission

Les candidats retenus lors de cette pré-sélection sur dossier sont convoqués à un entretien devant un jury composé d’enseignants et/ou de professionnels.

Conditions d’admission
  • Etre titulaire du BTS ou son équivalent (au moins un niveau BAC+2)
Pièces à joindre au dossier d’inscription
  • Fiche d’inscription (à retirer à l’ESCIC ou à télécharger ici)
  • Photocopies des diplômes mentionnés ou attestation d’études en cours ;
  • Un CV détaillé - Une attestation de l’employeur (pour les salariés) ;
  • Deux photographies d’identité - Une photocopie de la pièce d’identité ;
  • Une lettre justifiant votre candidature.
Frais de scolarité

Programme

Pôle 1 : Marketing – Commercial et Communication
  • Principes du Marketing
  • Analyse du client et des nouveaux consommateurs
  • Web marketing et création de valeur
  • Négociation commerciale et animation de la force de vente
  • Stratégie de communication et plan média
Pôle 2 : Finance – Comptabilité et Gestion
  • Comptabilité financière : principes et règles comptables, organisation d’un système comptable, lecture et analyse des documents comptables
  • Comptabilité de gestion et décisions : Calcul et analyse des coûts, Etude de la rentabilité, budget et contrôle budgétaire
  • Evaluation des performances, tableau de bord et reporting
  • Stratégie et politique financières : mathématiques financières, choix d’investissement et de financement
Pôle 3 : Stratégie- Economie et Droit
  • Environnement juridique de l’entreprise : droit et fiscalité
  • Management des processus – Management de la chaîne logistique
  • Management stratégique : Diagnostic et politiques de développement
  • RSE et développement durable
Pôle 4 : Management des hommes et Organisation
  • Fondement du management des ressources humaines, gestion des compétences
  • Dynamique des organisations et gestion du changement
  • Management des projets
  • Structuration d’un système d’information et outils de pilotage
Pôle 5 : Dossier & Travaux professionnels - Parcours individualisé
  • Projets individuels
  • Coaching
  • Dossiers spécifiques
  • Mémoires
ESCIC : 1ère Ecole Supérieure consulaire du Congo
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